Parents

Pour l’employé :

• Une meilleure conciliation de la vie professionnelle et la vie familiale.
• Une amplitude horaire élargie d’ouverture de la crèche.
• Moins de stress.
• Une proximité rassurante avec son enfant.

Pour l’enfant :

• Une nouvelle plage horaire avec ses parents.
• Une pédagogie innovante au service du bien-être de l’enfant.
• Une présence en crèche moins longue.
• Des parents sereins, des enfants heureux.

Une crèche inter-entreprises représente un dispositif très avantageux pour les entreprises qui bénéficient de crédits d'impôts et pour les parents qui bénéficient d'une participation financière égale à celle d'une crèche municipale ou associative.

Coût pour les parents

Le coût est basé sur le barème CAF.

Même participation financière que dans une crèche municipale ou associative avec une déduction annuelle de 50% des frais de garde plafonnée à 2 300 € par enfant et par an
soit 1 150 €.

Le tarif mensuel est à régler sur 12 mois, déduction faite des 4 semaines de fermeture de la structure (le cas échéant) et des semaines éventuelles de droit aux congés parents.

Le coût horaire inclut :

• Les produits de soins des enfants (gel lavant, crème de change, lait de toilette…)
• Les premiers médicaments (paracétamol oral, crème arnica…)
• Le linge (turbulette, drap housse, bavoir, serviette et gant de toilette…)
• Le matériel de puériculture (biberons, vaisselle, thermomètre auriculaire… jouets…)
• Repas, lait et couches.